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    11月4日，麥芽公司組織黨委中心組學習，公司黨委成員及中層管理人員中黨員參加了學習，黨委書記蔡守高主持并講話，董事長、總經理郭世平就公司內部組織學習提了具體要求。

　　中心組學習會上，公司黨委書記蔡守高帶領大家學習《中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議公報》，觀看了《永遠在路上》警示紀錄片。他就黨員提出三點要求：一、講規矩，嚴守紀律，堅持貫徹麥芽公司各項工作部署。每一位黨員都要對照要求，嚴格要求自己，把紀律和規矩挺在前面，加強黨性修養，按照黨章要求武裝頭腦、規范言行舉止，要做到不利于內部團結的話不說，不利于企業發展的事不做，要有大局意識、看齊意識，要“立得直、行得正”。 二、守信念，甘于奉獻，充分發揮先鋒模范作用。一要堅守信念。每一位黨員要堅定發展信心不動搖，堅定轉型發展戰略不動搖，堅定落實各項措施不動搖，切實把自身價值實現與企業發展相融合，在困難和挫折面前勇往直前，培養出高尚的道德情操和個人品格，在蘇墾麥芽的發展事業中發揮先鋒模范作用。二要堅守職責。作為一名共產黨員，要在自己的工作崗位上積極進取、建功立業、無私奉獻，把本職崗位作為體現一名普通黨員先進性的一個主要陣地。三要堅守道德。每一位黨員作為企業職工中的先進分子，必須帶頭遵守社會的基本道德規范，要具有比一般社會成員更高的道德水準和人格修養。三、重學習，積極鉆研，樹立良好工作作風和黨員形象。一要潛心學習，勤思考。每一位黨員要堅持將學習放在重要位置，通過學習使自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，不斷提高駕馭工作的能力。二要勇于創新，創一流業績。作為一名新時期的企業黨員，更應做努力掌握現代科學技術知識、現代思維方法，努力增強自己的職業技能，使自己成長成為“精一會二學三招”的知識型、技術型、智能型的工人的模范。三要積極發揮傳幫帶作用。黨員要帶領身邊職工不斷探索、鉆研技術，不斷創新，完善工藝，通過技術創新，提高產品質量。

　　公司董事長、總經理郭世平就公司內部學習提出了具體的要求，他指出，要讓學習成為麥芽公司全體員工的一種習慣：一是要深入學習，取得效果。要充分利用各種形式，制定詳細的學習計劃，認真組織廣大員工進行學習、討論，深刻領會學習內容。各項專題教育要扎實開展，廣泛宣傳黨的方針政策、企業的發展戰略。要圍繞公司的管理、提質降耗、安全生產等工作，抓好形勢任務教育工作。他強調，學習不是一種形式，大家集中起來進行學習不容易，不能浪費時間，學習的最終目的是提高能力，解決問題的，我們要深入學習，對照學習內容，查找不足和差距，要達到教育和警示作用，同時把學習的內容落實到實踐工作中，取得實實在在的效果，促進自身工作。二是完善學習制度，持之以恒。他指出，學習不是一蹴而就的，要不斷堅持和積累，才能達到學習的效果。公司內部要完善學習制度，明確獎懲措施，每個部門每月組織學習要不少于四次，通知參加學習的對象無故不得缺席，要建立請假制度，每次學習前要點名，中心組的學習要按照計劃，每月至少開展一次，要持之以恒的堅持下去。三是要豐富內容，創新學習形式。學習內容要堅持政治學習和業務學習相結合，要有組織研討，學習人員要談體會、講心得，加深學習印象。要創新學習方式方法，使學習內容和形式豐富起來，讓學習成為一種習慣，有效的促進工作。要充分利用各種平臺和形式，引進來、走出去加大學習力度，創建學習型班子、學習型黨組織、學習型團隊，通過學習進一步增強黨員干部、員工的責任意識和進取意識。